| 初任給 | 月給33万円(初年度手当8万円・一律手当含む）＋その他手当て → 高い給与！その理由 ※研修期間中は、月給28万円(最長6ヶ月) |
| 諸手当 | 役職手当・職務手当・通勤手当（全額会社負担）・インセンティブ・休日出勤手当 初年度手当・資格取得費用 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回※初年度手当て支給のため、初年度賞与はなし。 |
| 勤務地 | 京都本社 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日休暇 | 月8日(シフト制) 、夏期休暇（9～10日間）、冬季休暇（5日間）、 特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 |
| 保険 | 各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| その他 | 退職金制度・無料1R寮（6ヶ月以内限定） |
- ・広告宣伝
売り上げの拡大、企業価値とブランド力の向上など、消費者からの信頼・共感を得るための戦略を練ります。
- ・販売促進
キャンペーン、広告デザイン、景品配布、ディスプレイなどで購買意欲を引き出し、消費者を実際の購買に結びつける取り組みをします。
- ・採用人事計画
経営戦略や事業計画に基づいて、必要な人材をどのように採用するか計画をたてます。説明会や採用ホームページ制作、人材会社との折衝、面接を行います。
- ・経営企画
経営理念を実現する経営戦略を練り、結果を数字で裏付け、 経営理念や目標、長期ビジョンなどを 実際に事業に反映させるための計画を立てます。
- ・勉強
マーケティング・デザイン・心理学・社会学、あらゆる分野の知識や技術を身につけ活躍できるゼネラリストとして成長できます。
経営TOPやチーフディレクターの
意図を汲み取る大事な時間。
一番大事なのは、“何を”伝えるか？
ラフを描きながらコンセプトをさらに深く掘り下げます。
企画室スタッフにとって、
文章が書ける。というのは、
大事なポイント。
「京都きもの市場には、
伝わるデザインにしてはどうでしょう？
ラフを元に、コンセプトを説明。
簡単な撮影なら、
一眼デジカメを使って自分で撮影。
色使い、細部のデザイン、
表記など、丁寧にチェック。
企画、デザイン、コピー、フォト、
印刷手配まで、雑誌編集者のような仕事です。
○ 企画やデザインが好きな方なら、楽しんで仕事ができます。
○ 「想像力」で未来を創造する仕事なので、賢くなれます。
△ 役員直轄部門なので仕事は厳しく、気も使わなければなりません。
◎ いい企画でお客様に喜んでもらい、売上げ利益を出すことで
同僚や仕入先にも喜んでもらえる。みんなのためになる仕事です。
□小学、中学生のとき、図画工作の成績がいつも５だった。
□映画が好き。カメラワークや構図までつい気になってしまう。
□読書が好き。
□芸術や哲学、文化的なことに高い関心がある。
